Notre approche

N otre ambition, vous permettre d’accéder à « un autre niveau »… Les coaches de 2IP COACHING s’intéressent avant tout à la personne et non au problème de la personne. Retirer l’essentiel de ce qui est important pour VOUS. Notre approche à l'accompagnement de dirigeant se veut :

• Pragmatique, sans perdre ses enjeux de vue => pertinence & efficacité.
• Bienveillante, dans une relation de confiance et de respect mutuel => sérénité & collaboration.
• Consensuelle, en l’amenant de sa réflexion à l'action, de l'idée au résultat => donner de la vision & donner du sens.

Nous intervenons sur trois grands axes : le coaching, la formation et le conseil. Chacune de ces catégories étant bien distincte et non superposable. A chaque demande sa solution et à chacun son métier !

L orsque l’on parle de CO-CONSTRUCTION il va sans dire que la définition et la modularité de l’axe en question s’établit POUR vous et AVEC vous. Pointer et appuyer les sources d'énergie qui vous mettent en mouvement et révéler la dynamique qui sous-tend le développement des personnes et des équipes à toute étape de leur trajectoire personnelle et/ou du cycle de vie de leur structure.

Fort de notre expérience au sein de grands groupes et multinationales de renommée internationale, nous nous sommes spécialisés dans l’accompagnement des dirigeants de ces structures d’envergures qui nécessitent un entendement pointu de leur fonctionnement.

Nous conjuguons dimension humaine et compétences opérationnelles afin :

• Appréhender les réalités de votre environnement et ses perspectives.
• Appliquer nos connaissances et compétences spécifiques pour mieux répondre à vos enjeux.
• Pérenniser vos idées, visions et intentions pour vous et votre organisation.

Tout cela dans la complète adhésion, le respect et la stricte application des principes déontologiques de l’ICF (International Coaching Federation) de pars lequel tous nos coaches sont certifiés.