Formation personnalisée
Nous partageons notre expérience
Faire progresser sa carrière
Formation adaptée à vos besoins
Management
Devenir leadership
Nous partageons notre expérience
Formation adaptée à vos besoins
Devenir leadership
L e coaching n’a rien à voir avec l’enseignement ou le conseil. Son rôle est de créer des conditions d’apprentissage et d’amélioration. Ces principes fondamentaux consistent à renforcer l’humanisme, l’ouverture d’esprit et la responsabilité. Qui sont tous 3 au centre de la croissance et de l’efficacité personnelle.
Le coaching aide à trouver les clés pour réaliser ses projets (personnels ou professionnels). Faire émerger les ressources (souvent cachées) afin de mettre en lumière son potentiel et le développer pour atteindre un objectif.
Ce, à travers une relation suivie d’une période définie qui permet au client d’obtenir des résultats concrets et mesurables.
I l existe 3 types de coaching :