Coaching

A ccompagnement d’une personne, dans un cadre contractuel, pour lui permettre de mettre en œuvre ses capacités, d’atteindre ses objectifs afin de donner forme et corps à ses envies.

Lui permettre d’identifier ses désirs et ses visions, ses compétences et ses valeurs pour fonder ses propres décisions. C’est aller vers son autonomie ou plus précisément la capacité d’une personne à utiliser trois compétences particulières : la conscience, la spontanéité et l’accès à l’intimité.

En somme, c’est accompagner cette personne de là où elle croit être à là où elle veut être.

L e coaching sert entre autre, à développer sa conscience et ainsi avoir une meilleure vision, de la situation, de son implication dans cette situation, de ses limites d’actions. Cela permet au coaché de mettre de l’énergie dans la résolution de ses difficultés. Le coach ne développe pas de projets pour la personne ; il est au service des objectifs du client, qu’il aide à clarifier.

Il vous aide donc à la fois à déterminer ce que vous voulez et à développer les meilleures stratégies et comportements pour atteindre vos objectifs.

Tout cela dans la complète adhésion, le respect et la stricte application des principes déontologiques de l’ICF (International Coaching Federation) de pars lequel tous nos coaches sont certifiés (ou en cours de certification)...

2 IP COACHING s’est spécialisé dans le coaching d’affaires. Et plus spécifiquement dans l’accompagnement de grandes entreprises (type Corporation et multinationale) et collectivités du secteur public/privé. Nous accompagnons principalement leur dirigeant mais sommes également amené à travailler avec :

• Des membres de conseil d’administration (directeurs RH, Ventes, Marketing etc…)
• Des politiciens,
• Des entrepreneurs,
• Des startups,
• Des associations.

L a durée du coaching dépend intrinsèquement de la problématique et/ou sujet abordé(e).Point précis ou développement global de l’entreprise. Plusieurs mois jusqu’à un an, sont souvent nécessaires pour obtenir des résultats efficaces et pérennes.

Dans un souci de rigueur et de sérieux, et ce, afin d’assurer une évolution régulière dans le temps. 2IP COACHING propose et accorde avec le client une planification des rencontres (généralement bimensuelles) formalisées par un compte-rendu délivré le jour même. Au sein de ce planning, s’intègrent également un suivi téléphonique hebdomadaire, même si le coach est toujours disponible pour son client en cas d’urgence.