Devenir leadership
Formation adaptée à vos besoins
Nous partageons notre expérience
L a culture, c’est l’ensemble des caractéristiques qui distinguent ses membres de ceux d’un autre groupe, entre autres: nationalité, région, entreprise, métier, famille, expériences personnelles et personnalité.
Nous avons retenu nombre de dimensions culturelles qui permettent de définir un profil et le comparer au profil d’un autre pays dans les cas d’expatriation, chose courante dans les grandes entreprises.
Parmi ces critères, entre autres, la distance hiérarchique, les différents modes de communication, la relation aux règles, au temps.
A fin de répondre à ces défis spécifiques, 2IP COACHING propose un coaching multiculturel visant à préparer et surmonter les difficultés de l’expatriation de vos collaborateurs.
Ce coaching multiculturel intègre une dimension géographique mais également une dimension « métier ». Son objectif est d’aider un collaborateur, des équipes à mieux comprendre des dimensions culturelles inconnues. Il permet de les sensibiliser à un nouveau système de valeurs et de croyances.
Le coaching multiculturel familiarise les collaborateurs aux virus relationnels et organisationnels, qui sans accompagnement adéquat, perturbent toute relation, génèrent frustration et conflit, et nuisent à la performance de l’entreprise.
En aidant à la découverte et la compréhension de cet environnement, il permet de transformer des différences en un extraordinaire potentiel de complémentarité !